Dirigenza

Dirigente Scolastico: Dott.ssa De Vita Carmela

Le funzioni del dirigente scolastico sono principalmente definite da:

• 396 del d.lgs n. 297/1994;
• 25 del d.lgs n. 165/2001;
• 52 del CCNL Area V 2019.

• Oltre a quanto previsto dalla sopra citata normativa e norma contrattuale, in base alla vigente normativa egli è: considerato datore di lavoro ai sensi del d.lgs n. 81/2008
• considerato titolare del trattamento dei dati ai sensi del d.lgs n. 196/2003, del Reg. U.E. n. 679/2016, del d.lgs n. 101/2018.

Inoltre ai sensi dell’art. 55 bis del d.lgs n. 165/2001 il Dirigente Scolastico ha poteri disciplinari nei confronti del personale dell’Istituto scolastico per le sanzioni disciplinari di minore gravita, ossia fino alla sospensione disciplinare di dieci dal servizio (anche se la giurisprudenza non riconosce tale potere disciplinare di sospensione dal servizio nei confronti dei docenti). In relazione al PTOF il suo unico potere autonomo, e non di certo vincolante, è l’atto di indirizzo che deve presentare ai sensi dell’art 1, comma 14, comma 4, della legge n. 107/2015, mentre nei confronti del DSGA ha solo poteri di direttiva, come previsto dall’art. 25, comma 5, del d.lgs n. 165/2001. Dal punto di vista amministrativo-contabile ha solo il potere di predisporre il programma annuale ai sensi dell’art. 5, comma 8, del D.I. n. 129/2018, ma ai sensi dell’art. 6, comma 1, qualora il Consiglio di Istituto non approvi il programma annuale nei termini di legge, non ha potere sostitutivo, in quanto l’Ufficio Scolastico Regionale è tenuto a nominare un commissario ad acta per procedere alla predetta approvazione.

Per maggiori informazioni rivolgersi alle segreteria della propria istituzione scolastica.